[独家]2012年1季度酒店高层人事变动统计报告

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　　2012年1季度，进入迈点网“酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有73家酒店(集团)任命了80位酒店高管，任命人数比上季度增加了3位，增幅4%。在1季度的任命中，任命频率最高的职位是总经理职位，占据任命总人数的53%。

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　　(1) 从任命区域分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，1季度国内酒店业的人事任命，从区域性来说，主要集中在沿海地区，共有54个人事任命，占总任命数的68%。其中最为活跃的北京和上海地区，本季度各有16个高管任命，各占本季度人事任命总数的20%。其次是广东地区，任命人数为7位，占人事任命总数的9%。其他还有海南、浙江、江苏、福建等沿海地区有高管任命。

　　中西部地区：本季度安徽、湖北、湖南、重庆和四川地区均有人事变动，总共任命了16位高管，占本季度人事任命总数的20%。本季度中西部地区的主要集中在中部，西部地区在本季度并没有出现任命。值得关注的是自11年1季度以来首次出现了吉林地区的高管任命。

　　(2) 从任命职位分析

　　从人事任命的职位来看，本季度酒店高管任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两个职位，根据迈点旅游研究院的统计，本季度共任命42位总经理，17位市场销售总监，依次占本季度星级酒店人事任命总数的53%和21%。本季度酒店集团任命的高管数量是10位，占本季度星级酒店人事任命总数的13%，其中3个是全球地区的任命，还有1个北亚区和3个亚太区的高管任命。

　　本季度总经理职位的任命非常之多，任命数创11年1季度以来新高。同时除了总经理和市场销售总监职位外，本季度也出现了较多其它职位的任命。高管任命频繁的主要原因也在于各地新开酒店的不断增多，特别是高星级酒店，据2012年1月旅游饭店业协会公布的最新五星级酒店名录显示，全国五星级酒店已达651家，各地待建、在建及刚建完的按照五星级标准设计的酒店项目约有500家。据相关研究分析，到2013年，最大的30个城市中，国际连锁酒店的数量还会在目前的基础上增加52%，一些酒店项目已经从沿海的一线城市向二线、三线城市拓展，从东部发达地区向西部欠发达地区延伸。

　　(3)从任命品牌分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本季度万豪和洲际品牌的任命最为活跃，各任命了12位高管，各占星级酒店人事任命总数的15%。其次喜达屋和希尔顿品牌的任命也较为活跃，各有7位高管任命，各占总任命数的9%。此外，朗廷、温德姆、CarlsonRezidor和香格里拉品牌各有5位高管，各占本季度星级酒店人事任命总数的6%，雅高和凯宾斯基品牌分别任命了3位和2位高管。其他有任命的品牌还包括：新世界、日航、锦江、文华东方、华侨城、卓美亚等。

　　本季度有任命的品牌(集团)酒店共计有24个，比11年各季度都高出许多，11年各季度，喜达屋、洲际、希尔顿等品牌都表现的非常活跃，特别是喜达屋一直位居品牌任命人数排行中的前三，本季度也不例外。值得关注的是本季度万豪任命数最多，截止2011年11月，万豪在的酒店网络已达到100家。到2012年1季度，这一数字已迅速增至109家，据悉万豪计划在2013年底新增25家酒店。万豪国际酒店集团已经着力市场，从最近几个月的动态来看，其在市场的发展也在提速。

　　2012年我国旅游业发展良好的基本面没有改变，有利条件和发展机遇仍然很多，我国旅游业仍处于黄金发展期。随着旅游业以及商务活动的越来越频繁，酒店业必定会有一个比较大的发展。当然酒店业的发展在伴随着蓬勃商机的同时也面临不小的挑战，随着全国各地酒店数量的快速增加，市场的激烈竞争更是有增无减，特别是随着越来越多的跨国酒店集团加入，为本地酒店经营者带来巨大压力。新增酒店数量的激增也使酒店对人才的需求更加表现强烈，酒店业提供越来越多的工作机会，有关的人才市场也是供不应求。在未来数年，的酒店经营者吸引和聘用优秀员工将会变得越来越难，人口红利时代也将过去，人才流动更加频繁，从酒店的任命就可窥测一斑。因此酒店应趁早做好人才储备，同时还应避免频繁地换帅，以免影响到酒店的正常经营。(研究员 周凤)

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