文化是管理的基础

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排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 企业管理网   发布者:admin
热度36票  浏览110次 【共0条评论】【我要评论 时间:2012年11月20日 10:40

文化是人类进化的产物。文化的产生与发展,同人类的进化是密不可分、相辅相成的。“人猿相揖别,只几个小小石头磨过……”伴随着第一件旧石器的诞生,人类从青铜器、铁器、蒸汽机、内燃机,直至今天遨游宇宙的航天飞船、因特网等,逐步从蒙昧走向开化,从原始走向现代,从必然王国走向了自由王国。

劳动创造了人类,人类创造并发展繁荣了文化。文化的历史即是人类的历史。文化同阳光、空气和水一样,无时无刻不在渗透、影响着人类的生活,甚至决定着人类的发展。世界上完全不受一定文化背景与文化环境影响的人是不存在的。

文化是人类赖以生存发展的精神家园。文化是一种化入内心、化入生命的力量,虽然不能阻止地震、海啸等自然灾害的发生,或者推迟战争与金融危机的来临,但可以改变我们面对这一切的态度,给我们一种前进的坐标、一种发展的启示、一种生存的智慧、一种心灵的支撑和一种蓬勃向上的活力。一个国家、一个民族要生存发展,必须拥有自己的精神家园,即共有的理想目标、精神追求和伦理道德等。只有坚守自己的精神家园,国家、民族、社会才会有自己的精气神,才会具有向心力和凝聚力。从历史发展看,一个国家和民族的兴亡,说到底是它文化的延续与中断。欧洲北方民族曾以摧枯拉朽之势灭掉了罗马帝国,但最后却被罗马文化所同化。我国历史上,未开化的少数民族也曾数度入主中原,但最终也被中华文化所融合。历史证明,一个民族的觉醒,首先是文化的觉醒;一个国家的强盛,还得靠文化的复兴。没有文化的积极引领,没有人民群众精神世界的极大丰富,没有全民族精神力量的充分发挥,这个国家、民族就不可能独立,更不可能发展强大、屹立于世界。

文化是民族的血脉。中华文化,源远流长。之所以能够成为世界上留存至今的文明古国并不断走向繁荣昌盛,靠得是五千年生生不息的文化。历史,实质上也是靠“文化”统治的历史,尽管有民族、地域和语言等诸多差异,但文化价值观是统一的。熟悉历史的同志都知道,西方真正的强盛,也就是最近二三百年间的事。博大精深的中华文化,很久以前就对人类文明产生过十分巨大的影响和推动,如:指南针的发明,促进了航海事业的发展;火药的使用,改变了世界的格局;尤其是造纸和活字印刷术的推广,才使得圣经发扬光大。我国古代的四大发明相继传入世界各国后,对全世界的科技文化发展产生了深远的影响。特别是源于我国《易经》的二进制理论,使西方人改变了思维方式,发明了计算机;古代的风筝技术,使西方人受到启迪而发明了飞机……文化的进步促进了人类文明与发展,但人类文明发展加速了自然的破坏与人文的沦丧,英国着名历史学家汤因比早在20世纪70年代与日本池田大作博士谈话时就指出:“西方文明在创造惊人的物质财富时,却因其不可遏止的活力与破坏性,将整个人类社会绑上了高速行驶的列车,固有资源的消失或减少,使人类进入了充满矛盾和焦躁的半荒漠时代。人类必将因为过度的自私和贪欲而迷失方向,科技手段将毁掉一切,加上道德衰败和宗教信仰衰落,世界必将出现巨大的危机;而拯救21世纪人类社会的,只有的儒家思想和大乘佛法。所以,21世纪是的世纪。”国学大师季羡林也断言:“拯救未来人类发展的,只能是东方文化。”所以,我们的管理也应该基于优秀传统文化,力求推陈出新,创新经营之道,建设与时俱进的先进企业文化。

文化是管理的基础。管理深植于一种传统、习惯和信念之中,并随着文化的发展而发展。

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