评论：为什么执行力差？提升员工执行力有10个方法

一、 责任思维： 　　 责任思维的关键就是管理者要以身作则，身教大于言教。 　　 责任的承担就是解决问题的开始。 　　 责任的承担就是提升执行力的开始。 　　 责任的承担就是真正成长的始。 　　 承担责任的...