年会专题
知识库
服务论坛
关于我们
培训信息
首页
个人中心
金钥匙国际联盟
客房预订
物品
企业管理知识
|
酒店前厅知识
你的位置:
金钥匙官方网站
>>
知识库
>>
人力资源
>>
人才策略
08-22
【分享】弹性管理—发挥员工服务的最大作用
08-22
酒店培训这么重要,有握住“三性”原则进行吗?
06-16
【资讯分享】101招打造高效的员工团队
06-11
【资讯分享】如何成为企业的核心员工
06-05
优秀的酒店总经理一天都做什么
06-05
酒店如何破解人才瓶颈
05-30
酒店总经理检查督导之七项基本功
05-29
酒店总经理每日必看的六个数据
05-26
优秀酒店管理者的六项修炼
05-21
酒店总经理必须做到的15个须知
05-21
酒店提升员工敬业度的八个步骤
05-20
金钥匙服务,永无止境...
05-19
金钥匙与普通服务员的差别在哪里?
05-19
【服务分享】成为金钥匙必须先做到这样
04-11
【酒店故事】酒店门僮不能说的秘密
11-20
“空降兵”必须先学会生存
11-20
岁末招聘人才把握好十点
11-20
留住人才的“六力”原则
11-20
企业引进人才10误区
11-20
世界500强的用人潜规则
1
2
3
下一页
图文资讯
酒店总经理必
酒店提升员工
【酒店故事】
做好培训从选
“九宫格”量
丰田构建人财
私营企业为何
学习曹操的留
子分类
人才策略
员工管理
绩效考核
薪酬管理
更多资讯
11-16
酒店停供一次性用品 免费...
11-16
酒店买万盒月饼赠客户 生...
11-16
一块月饼 售价两万多元 还...
11-16
北京30多家酒店月饼“一家...
11-16
胡润百富榜近半富豪身家缩...
11-16
九成酒店不让外来婚庆公司...
11-16
酒店试睡员:从“万元月薪...
11-16
张宝全称今后酒店将转型自...
11-16
Hotels: What's Hot
11-16
国际酒店大鳄扎堆入驻三亚...
11-16
住酒店没“七小件” 超六...
11-16
经济型酒店三巨头继续扩张...
11-16
半岛酒店今年起停售鱼翅 ...
11-16
酒店门口停电动车遭拒 保...
11-16
凯悦、雅高集团高管呼吁需...
11-16
携程:价格战不会很快结束...
11-16
香港酒店业者看好2013香港...
11-16
商业地产酒店遭撤牌频繁 ...
11-16
风投密集进场:中档酒店竞...
11-16
酒店里的武侠梦
11-16
节后苏浙酒店价格大幅回落...
11-16
10月酒店价格指数:节后酒...
11-16
白领辞职回乡开民宿 房价...
11-16
天津入选未来酒店客房供给...
11-16
“国考”倒计时 北上广等...
11-16
呼和浩特连锁酒店暗访 卫...
11-16
22消费维权单位:经济型酒...
11-16
OTA业内大预言:"二程时代...
11-16
“历史遗迹”印度城堡酒店...
11-16
济南三星级酒店转型 两条...
11-16
9 China Hotels With Rid...
11-16
三星级酒店被摘,“瘦身”...
11-16
海航集团变阵 老字号酒店...
11-16
No Chinese Allowed: Fas...
11-16
China's Hotel Market St...
11-16
7天拟退市 格林豪泰等经济...
11-16
酒店回应公用纺织品抽检:...
11-16
More Homegrown Luxury H...
11-16
Hotel Special: Chef Yan...
金钥匙-在线咨询
关闭
总部邮箱:
772491168@qq.com
;
46980920@qq.com
总部电话:
020-81217181
;
020-81215070