喜达屋出招聘新招缓解酒店用工难

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　　还未从春节黄金周的忙碌中解脱出来，我省的许多酒店业又忙开了。随着酒店数量的不断增多，海南酒店业的用工紧张难以缓解，酒店业“抢人”大战招数频出。

　　用手机扫描招聘活动的二维码，进入招聘界面，填写好姓名、性别、出生年月、联系方式、申请部门、期望工作地点等信息后，在3月21日举办的喜达屋海南区招聘日的现场，市民曾少帅快速完成岗位申请。

　　与传统填写纸质求职材料、排长队等候面试、小屋子内紧张的面试气氛不同，越来越多的海南酒店开始关注招聘的细节。

　　同时，相较于以往重现场的职位申请不同，越来越多的酒店开始将英才招聘的设置前移，充分运用微信、微博等新媒体，提前与潜在求职者进行良性互动，吸引求职者的目光。

　　另外，除了强调对成熟人才招募，海南的酒店业也开始关注对潜在优秀人才的培养和招募，与高校携手成立人才培养班等形式，能帮助酒店更有针对性地培养稳定的人才队伍。