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三国人物隐藏的酒店定律,不可不知!

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热度80票  浏览278次 【共0条评论】【我要评论 时间:2014年8月22日 17:03

1、刘备的经历告诉我们:酒店总裁,完全可以从摆地摊做起。

2.诸葛亮的经历告诉我们:进酒店私企,说不定比进酒店国企更有发展空间。

3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没酒店敢录用你。

4.庞统的经历告诉我们:不修边幅,可能会影响你的应聘效果。

5.马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛B,工作时基本用不上。

6.杨修的经历告诉我们:工作上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。

7.曹操的经历告诉我们:要想酒店大有作为,必先高举国家政策。

8.刘禅的经历告诉我们:大型酒店被兼并,高层管理者肯定会关注员工的心理动态。

9.张飞的下场告诉我们:要善待酒店员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。

10.曹植的经历告诉我们:酒店职场有时没有兄弟,只有利益!

11.周公瑾的经历告诉我们:遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了酒店的利益!

12.三顾茅庐告诉我们:做酒店,有没文凭工作经验并不是最重要,主要是会懂得推销自己,自我炒作提高身价便是成功第一步。

13.魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种酒店没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。

14.孙权的经历告诉我们:有时候守业比创业更难。

15.木牛流马告诉我们:先进的酒店设备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减轻人力资源。

(来源:最佳东方)

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